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期权池:期权池是什么?期权池的目的和分配原则是什么?

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  期权,一般大家都会知道这是一种奖励机制。可是对期权的其他方面可能了解都不太深了。今天小编就为大家介绍一下“期权池”的相关内容吧。那么,期权池是什么?期权池的目的和分配原则是什么?
 
期权池:期权池是什么?期权池的目的和分配原则是什么?
 
  期权池是什么?
 
  期权池,指的是在融资前为未来引进高级人才而预留的一部分股份。主要是用来激励员工,包括创始人本身、高管、骨干和普通员工等等,是初创企业实施股权激励计划所采用的最普通的形式。需要注意的是,期权与股权是不一样的,股权代表的是所有权,而期权则是在特定给的时间内,以特定价格购买特定所有权的权利。行使期权权利的员工,最后获得的是普通股。
 
  期权池的目的和分配原则是什么?
 

  期权池的目的主要有四点:

 
  1.在创业初期无法给予高薪水的情况下,吸引高级人才;
 
  2.补偿管理层及骨干的创业风险;
 
  3.提高员工归属感,让员工与股东的利益一致;
 
  4.解决长期激励问题,更好的留住人才。
 
  期权池的分配原则则可以归纳为三点:
 
  1.对公司发展越重要、投入程度越深的人分配的数额就越多;
 
  2.越早加入,承担的风险越大的,行权价格就越低、一般来说同一批员工的行权价格是相同的;
 
  3.享受期权池分配的成员多集中在管理层和骨干员工身上。
 
  期权池的相关内容就为大家介绍到这里啦。如果对期权方面还有想要知道的话, 以上就是“期权池:期权池是什么?期权池的目的和分配原则是什么?”的相关文章,希望这篇文章能帮助到大家,一起学习进步,看不够还想看?想了解更多的相关文章敬请关注本站哦!

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